مدیریت مبتنی بر نتایج (RBM) یک رویکرد مدیریتی استراتژیک است که در بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی، به‌ویژه سازمان‌هایی که خدمات توسعه‌ای ارائه می‌دهند، مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش با تمرکز بر دستیابی به نتایج قابل اندازه‌گیری، به مدیران و کارشناسان کمک می‌کند تا برنامه‌ها و پروژه‌های خود را به‌طور مؤثرتری هدایت کنند.

در راستای آموزش این رویکرد مدیریتی، دو کارگاه آموزشی ۳ روزه با همکاری اتاق بازرگانی و آموزش ارغوان فرزین معتمد، نویسنده کتاب مدیریت مبتنی بر نتایج، برگزار شد. این کارگاه‌ها فرصتی فراهم کرد تا شرکت‌کنندگان به‌صورت تعاملی و در فضایی مشارکتی با اصول و تکنیک‌های مدیریت مبتنی بر نتایج آشنا شوند. فراگیران با استفاده از تمرین‌های عملی و فعالیت‌های گروهی، توانستند نحوه به‌کارگیری این روش در محیط‌های کاری خود را به‌خوبی درک و تمرین کنند.

این کارگاه‌ها مباحث کلیدی مانند برنامه‌ریزی استراتژیک، ارزیابی نتایج، و سنجش عملکرد را پوشش دادند و به شرکت‌کنندگان کمک کردند تا با تکیه بر این ابزارها، توانایی خود در بهبود کارایی و اثربخشی فعالیت‌های سازمانی را ارتقا دهند.

دیدگاهی یافت نشد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *